Animer votre assemblée générale et vos réunions de travail avec des outils d’intelligence collective
Public et pré-requis
Si vous êtes salarié-e, investi dans l’animation d’une assemblée générale ou la coordination de réunions de travail.
Durée
Formation en interne, nous contacter
Prix
Formation en interne, nous contacter
Présentation de la formation
Une formation pour mieux comprendre et s’approprier les outils d’animation de l’intelligence collective et répondre aux questions : Quelles postures d’animation ? Comment organiser et animer une réunion pour trouver une place équitable dans la construction d’un objet commun?
Les objectifs
- Pratiquer autour de la qualité d’écoute et de la communication dans le groupe
- Expérimenter un cadre propice à la confiance et à l’authenticité
- Comprendre des mécanismes qui permettent de mobiliser la créativité, de sortir des sempiternels débats, pour produire de l’intelligence collective
- Savoir choisir ou concevoir, sur cette base, des outils et méthodes adaptées
- Vous mettre en situation d’animation dans un cadre sécurisé
- Travailler sur sa posture d’animateur Sentir par l’expérimentation les changements de posture auxquels ces pratiques collaboratives nous invitent
- S’initier au processus sociocratique de la décision parconsentement
Le contenu
- Outils d’intelligence collective
- Construction d’une AG avec des outils d’Intelligence Collective.
- Analyse des animations
- Approfondissement des postures d’animation.
Méthodes pédagogiques
Une formation pragmatique et concrète mettant en œuvre les outils d’intelligence collective, offrant ainsi aux participant-es un terrain d’expérimentation sécurisé. Une part essentielle est laissée à la mise en situation réelle durant le stage, l’échange de pratique et l’analyse de votre contexte local.
Formateur Tristan Rechid
Formateur et accompagnateur des structures dans leurs changements de gouvernance. Co-initiateur de l’aventure de Saillans. Conférencier. Formateur en démarche participative et gouvernance partagée.
Modèle d’évaluation
Evaluation des acquis – Exercices de mise en situation – Questionnaire d’évaluation en fin de formation
ACCESSIBILITE, MODALITES ET DELAI D’ACCES
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Prochaines sessions de formation
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